En México, el pago de utilidades es un tema fundamental tanto para los empleadores como para los trabajadores. Esta práctica, regulada por la Ley Federal del Trabajo, busca asegurar que los empleados reciban una parte justa de las ganancias generadas por la empresa para la cual trabajan. ¿Pero qué implica realmente este proceso? ¿Cómo se calcula y cuándo se realiza el pago de utilidades? En esta entrada, desglosaremos todo lo que necesitas saber al respecto.
¿Qué son las utilidades y quiénes tienen derecho a recibirlas?
Las utilidades son una parte de las ganancias que una empresa genera durante un período determinado. Según la ley mexicana, todas las empresas están obligadas a repartir el 10% de sus utilidades entre sus empleados. Sin embargo, no todos los trabajadores tienen derecho a recibirlas. Aquellos que sí tienen derecho son los empleados que hayan laborado al menos 60 días dentro del año fiscal correspondiente.
¿Cómo se calculan las utilidades?
El cálculo de las utilidades se basa en la utilidad fiscal de la empresa, que se determina restando los gastos deducibles de los ingresos totales. A esta cantidad se le restan los impuestos y se suma la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU), que equivale al 10% de la utilidad fiscal. La PTU se divide entre todos los trabajadores que tienen derecho a recibirla, en proporción a los días trabajados y el salario percibido durante el año fiscal.
¿Cuándo se realiza el pago de utilidades?
El pago de utilidades debe realizarse antes del 30 de mayo de cada año. Las empresas están obligadas a informar a sus empleados sobre el monto que les corresponde recibir, así como sobre la forma en que se realizará el pago. Generalmente, este pago se realiza en efectivo y se entrega directamente al trabajador, aunque también puede realizarse a través de depósito bancario.